A正确评价缺乏自信心人的实际能力,安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。
B鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力
C对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞,让缺乏自信心的人,建立自信心。
D鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验,利用想象力提升自信,逐步建立真实可靠的自信。
不自信的人的人格特点通常不包括()。
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有关自信与自卑的表述有误的是:()
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什么叫权威?什么叫自信?
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以下有关权威和自信表述有误的是()。
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拥有自信的人,其人格特点通常不包括()。
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在团队实际工作中,每个人的世界观、价值观、工作作风、方法、思路等都不相同,这就需要领导起到(),引领团队共同前进。
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ECIS中所拥有的SENC数据对于船舶预期航程而言必须是充分的而且是最新的,以符合SOLAS公约的要求,这里的充分和最新是指?()
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ECDIS中所拥有的SENC数据对于船舶预期航程而言必须是充分的而且是最新的,以符合SOLAS公约的要求这里的充分和最新是指()。
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为了避免过重的工作负荷而影响团队成员的工作状态,船长应该()。 ①预先作出计划,该计划应估计到工作负荷可能过高或过低,并采取纠正措施; ②用授权给他人的方法,纠正各种负荷可能的过高或过低; ③设置先后顺序,避免超负荷状态; ④掌控所有团队成员的工作负荷情况,包括引航员的工作负荷情况; ⑤保持工作负荷在合理水平,避免团队成员错误的自信和习惯性的想法; ⑥正确把握考虑人性化管理之间的平衡。
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