A准备阶段
B录用阶段
C招募阶段
D选拔阶段
从理论上讲,招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是()
单选题查看答案
从法定程序上讲,高层经理人员一般由()任命。
人员招聘的基本的基本程序有哪些?
简答题查看答案
人员招聘的基本程序是()。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择
从狭义上讲,行政立法的主体仅指()
狭义的招聘即指招聘的实施阶段,其间主要包括()几个步骤。
多选题查看答案
从狭义上讲,计划是指未来可望达到或者实现的具体目标。
判断题查看答案
从狭义上讲,市政主体仅指城市政权机构中的()
人力资源获取狭义上市一种人员招聘,什么情况运用外部招聘制()。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏