创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。

企业的创新频率和创新类型取决于产业成长的不同阶段。

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集成创新要求不同类型的创新资源和能力相互激发和协同作用，在本质上是创新要素的交叉和融合。

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将技术创新战略分为进攻性战略、防御性战略和切入型战略类型是根据（）不同进行的分类。

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企业技术创新战略模式类型可从不同的角度进行划分，按市场竞争策略可分：最大化战略、细分化战略和（）。

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按照技术创新对象的不同，我们可以将技术创新分为（）几大基本类型。

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自信心是创新人才应该具有的个性品质。

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技术转移的成败因素 主要有技术成熟度、技术 “售后服务”、需求方学 习能力和（）。

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笑面挫折的乐观态度也是创新人才应该具有的个性品质。

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检核表法适用于各种类型和场合的创新活动，所以被称为创新计划之母。

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