事故处理是强化全体职工HSE意识和责任的有效手段，应按照（）原则严肃处理。

企业的HSE方针应与其他方针保持一致，形成协调统一的企业生产经营方针，体现（）的突出地位，这样有利于提高全体员工对HSE管理事务的重视程度，自觉履行HSE管理责任和义务，使企业取得好的HSE业绩。

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HSE责任追究管理办法中所称事故、事件有关责任人员的责任分为（）、（）、（）、（）、（）。

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“检查和监督”要素实施的关键就在于建立完善的检查监督考核机制。该机制在企业内应（）建立，目的是保持和强化正确的HSE行为，控制和消除错误的HSE行为，树立长效管理的基本思想。

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发生单元（部门）级安全事故，由责任单元（部门）自行组织调查、处理，查清事故原因，消除事故隐患，吸取经验教训，做好登记存档工作，报HSE管理部备案。

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钻井公司的HSE管理第一责任人是（）。

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不服从现场HSE监督人员的监督，或对HSE监督人员进行人身、名誉攻击，HSE监督有权向上级主管部门汇报。情况核实后，公司HSE监督站对责任钻井队和相关责任人处以（）元罚款。

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CT.1.2 HSE责任制管理办法中各部门、各单位都应按照（）的要求，建立健全各级组织和岗位HSE职责。

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基层单位（）依据岗位人员HSE承诺、制度规程和岗位属地责任的落实情况，对每位岗位员工进行考核打分。

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发生公司级安全事故，事故主管部门组织调查组进行事故调查，原因分析清楚后，编写事故调查报告，报公司业务分管领导审核、公司总经理审批后予以公司通报，事故责任单元（部门）根据事故调查组调查、分析结论填写事故报告和“四不放过”登记表，报HSE管理部备案，上述工作需在事故发生后10日内完成。

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