A以能力为导向的薪酬结构激励效果显著
B以工作为导向的薪酬会随着职务的变化而变化
C以绩效为导向的薪酬结构最显著的优点是可加强同事间的合作与沟通
D采用以绩效为导向的薪酬结构的前提之一是员工的绩效可以自我控制
E组合薪酬的优势在于员工只要在某一因素上比较出色就能在薪酬上所有体现
以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
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下列关于劳动争议说法正确的是()。
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下列关于诉讼的说法,正确的是()。
下列关于劳动法律关系说法正确的是()。
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
下列关于职业道德的说法中,正确的是()。
关于集体合同的订立,下列说法中正确的是()。
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