劳务管理计划应围绕国家、地方政府行政部门对施工企业及劳务分包管理规定和企业（项目）的（）要求制定。

劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应（）持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

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总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照（）提出解决途径.

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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100％持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的10%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。（）

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劳务工人实名制个管理是由各地方建设行政主管部门和（）提出的。

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劳务工人实名制个管理是由各地方建设行政主管部门和（）提出的。

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验审劳务队伍时，应注意劳务队伍的（）是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。

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劳务管理计划应包括（）

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