简答题

为解除前置程序的变更,单位可以和劳动者协商变更工作岗位情形有哪些?

正确答案

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(二)劳动者不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

答案解析

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