判断题

未成年工和女工可依法享有特殊的保护。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 据统计,建国以来,颁布和用在有关安全生产、劳动保护的主要法律法规约()余项,内容包括综合类、安全卫生类、三同时类、伤亡事故类、女工和未成年保护类、职业培训考核类、特种设备类、防护用品类和检测检验类。

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  • 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()。

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  • 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()

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  • 从业人员依法享有平等获得安全生产保障的权利,但不一定要履行安全生产方面的义务。()

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  • 应急培训、训练与演练和特殊保护计划等应对措施属于事故应急管理的()阶段

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  • 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

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  • 《职业病防治法》规定:职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

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  • 国家对女职工和未成年工实行()。

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  • 女工专项体检多长时间一次,一线员工多长时间一次?

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