单选题
A人际关系
B相互作用
C传统
D功能
E反应
正确答案
答案解析
略
相似试题
长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是（）
单选题查看答案
在冲突的人际关系观点中，冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要的。（）
判断题查看答案
有人认为组织中最好减少冲突，试评述这种观点并阐述减少冲突的方法有哪些？
简答题查看答案
对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）
多选题查看答案
有时候，通过改变人员和任务的组织结构，管理者们可以有效地解决冲突。
判断题查看答案
冲突的传统观点是认为冲突是（）。
单选题查看答案
冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的，必须避免。（）
判断题查看答案
根据相互作用冲突的观点，一个组织没有冲突是（）。
单选题查看答案
关于冲突观念的现代观点认为（）。
填空题查看答案