单选题

某居民企业,2012年实际发生的合理工资、薪金总额为600万元,拨缴职工工会经费10万元,发生职工福利费90万元、职工教育经费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该企业2012年计算企业所得税应纳税所得额时准予在税前扣除的三项经费合计为()万元。

A111

B109

C106

D40

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

(1)职工工会经费扣除限额=600×2%=12(万元),实际拨缴10万元,准予税前扣除10万元;(2)职工福利费扣除限额=600×14%=84(万元),实际发生90万元,准予税前扣除84万元;(3)职工教育经费扣除限额=600×2.5%=15(万元),实际发生30万元,准予税前扣除15万元。因此,准予在税前扣除的三项经费合计=10+84+15=109(万元)。
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  • 某居民企业于2012年5月注册成立进行生产经营,2017年度生产经营情况如下: (1)销售产品取得不含税收入9000万元;取得违约金收入10万元; (2)从另一非上市的居民企业处取得权益性投资收益30万元; (3)产品销售成本3500万元、税金及附加200万元、销售费用1000万元;财务费用200万元;管理费用1200万元;另外,企业当年共缴纳540万元增值税。 (4)营业外支出800万元,其中赞助支出60万元,被工商机关罚款20万元; (5)全年计入成本费用并实际支付工资800万元,发生的工会经费17.5万元,职工福利费90万元(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴),职工教育经费45万元。 已知:2016年企业亏损300万元。

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