“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的（）。

第一次技术革命，是从18世纪60年代开始，到19世纪40年代完成

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第二次技术革命是从19世纪（）开始直至第一次世界大战。 

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在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（）。

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系统方法的理论基础是（）

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双因素理论的提出者是（）

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管理哲学的产生是管理理论发展的必然结果

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经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到（）。

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孔德创立的社会学的理论基础是他的实证论哲学观

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古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。  

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