劳动组织是以邮政企业主要生产环节或车间为单位，根据（）核算生产人员的数量。

邮政企业生产组织与管理主要包括（）等层面。

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反映的是邮政企业职工在一定劳动时间内完成有效生产成果的能力的指标叫做（）。

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邮政企业在生产经营过程中，对外提供劳务或销售商品等取得的各项收入称为（）。

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为适应市场经济发展要求和开办各种邮政业务的需要，邮政生产应遵循（）组织生产的原则。

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为提高邮件的传递速度，邮政生产组织与管理应尽可能压缩（）。

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在客户群体方面，邮政物流业务的市场定位是以（）企业为主。

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“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的主要内容是（），为邮政企业实现传统劳动人事管理向现代人力资源开发与管理的战略性转变打下良好的基础。

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邮政通信生产过程中的劳动对象是（）。

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为适应邮政生产在不同时间表现出的业务量不均匀性带来的处理和运输的压力，邮政生产要努力实现（）相互匹配。

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