用人单位出现下列哪种情况，继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任（）

用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

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用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

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用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）

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一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。（）

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一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。

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通过法律诉讼途径解决用人单位拖欠工资分三种情况，下列（）不属于此三种情况。

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用人单位有权根据情况和需要，按照国家法律、法规的规定，制定单位内部具有普遍约束力、产生法律效力的行为规则、（）

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在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。

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下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）

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