多选题
A纯属军事性质的义务兵役
B服刑劳役
C轻微的社会劳务
D对参与罢工的一种惩罚
E作为动员和利用劳力发展经济的一种方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围
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国际劳工公约通常规定，凡批准公约的会员国若要退出公约可在公约生效之日起满（）
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国际劳工组织关于妇女就业保护的公约和建议书中规定（）
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国际规定，丧失劳动能力的程度一般有以下几种（）
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在合同期内，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者不得通知用人单位解除合同。
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用人单位应当建立正常的工资增长机制，根据（），逐步增加劳动者的工资。
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公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）
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下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）
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《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地（）申请支付令，该组织应当依法发出支付令。
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