注意力分散可由下列因素造成：（） I.领导与管理的失误； II.超负荷工作； III.压力/疲劳； IV.通信中断。

人为过失中的疏忽和失误主要包括：（） I.注意力分散和偏见； II.正常可预见环境的变化； III.压力和疲劳； IV.动力系统故障。

单选题查看答案

管理是通过下列哪些工作有效使用所拥有的资源，以便达到既定的目标：（） I.计划工作； II.组织工作 III.控制工作； IV.领导工作和协调工作。

单选题查看答案

领导的风格主要有：（） I.指示型； II.命令型； III.参与型； IV.委托型。

单选题查看答案

作为领导的个人基本要求主要有：（） I.自身知识； II.个人品质； III.训练； IV.吃苦精神

单选题查看答案

以下哪些是管理的四大基本职能：（） I.计划 II.组织 III.执行 IV.领导 V.控制

单选题查看答案

疲劳可能带来的后果：（） I.注意力不能集中； II.记忆力下降； III.决策能力较低； IV.对非正常或紧急情况反应迟钝；

单选题查看答案

失误链形成的具体征兆包括但不限于（） ①含糊不清或不确定性 ②注意力分散 ③感觉不充分或困惑 ④沟通中断

单选题查看答案

影响决策的因素有：（） I.决策者的地位； II.决策者的个人价值观； III.决策的时间； IV.决策者的创造力、想象力和判断力； V.决策者的知识和经验； VI.决策者的威信。

单选题查看答案

决策的种类主要包括：（） I.紧急决策； II.非紧急决策； III.日常决策； IV.普通决策；

单选题查看答案