通过劳务管理计划的实施，从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标（）

通过劳务管理计划的实施，（）劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。

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下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）

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通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的（）工作更加规范。

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通过劳务管理计划的实施，掌握企业（）

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通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。（）

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通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。

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通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的（）工作更具有针对性。

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（）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。

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编制劳务管理计划从劳动力（）方面确保施工进度和工程质量。

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