《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位要建立健全以（）为主的各项管理制度，明确各级的管理责任，加强管理监督，防止职工违反“两纪”现象的发生。

《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反（），受到各级《安全问题通知书》，安全警示的职工。

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各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案，将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录，以（）的方式进行记载。

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加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡（）组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。

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“两纪一化”的内容为：劳动纪律、作业纪律、作业标准化。

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职工违反作业纪律，经考核认定危及（）、人身安全的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。

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严守党的政治纪律和政治规矩，加强和规范党内政治生活，落实党委书记管党治党“施工队长”政治责任，切实做到（），坚决克服（）。

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对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要（）处理

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组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查作业人员遵守规章制度和劳动纪律，是安全管理人员安全生产职责之一的要求。

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根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》（发改委令第28号）第二十六条规定，施工单位应当（）组织施工现场安全检查和隐患排查治理，严格落实施工现场安全措施，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为发生。

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