人才雷达能够广泛搜集到有关某个人的资料。他们的搜索对象是人们在网络上留下的生活轨迹、社交言行等等个人信息。

人才雷达能够广泛搜集到有关某个人的资料，搜索内容包括（）

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人才雷达能够广泛搜集到有关某个人的资料。他们的搜索对象是人们在网络上留下的生活轨迹、社交言行等等个人信息。

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人才雷达能够广泛搜集到有关某个人的资料。他们的搜索对象是人们在网络上留下的生活轨迹、社交言行等等个人信息。

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围绕选题搜集的有关资料，主要有（）、（）、（）资料这三种。

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（）是一种积极的情绪体验，类似于马斯洛提出的“高峰体验”，能够使人们全身心的投人到某个任务中，同时感觉到身心愉悦。

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通过人才雷达，可以了解一个人的（）

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通过人才雷达，可以了解一个人的（）

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（）最重要的用途是用于搜集文献线索，快速和全面地查询某个学科、领域或主题的文献。

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（）最重要的用途是用于搜集文献线索，快速和全面地查询某个学科、领域或主题的文献。

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