A绝对公平观念
B偏执己见
C敌视而不满
D轻视而塞责
E等级观念
行政态度中的障碍包括()。
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简述行政态度中的障碍。
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行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是();();敌视而不满。
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行政态度的转变方法包括()和()。
简述行政态度对行政行为的影响。
理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括()。
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