A领导体制
B领导主体
C领导制度
D领导环境
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为()。
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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,我们可以将领导体制划分为层次制与职能制。
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领导体制一般包括三个相关部分:机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式,其中机构的设置处于核心地位,决定着体制性质和类型。
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一个组织的内部,按程序设置的组织机构有:()。
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为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系,叫做()
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对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是()
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《内部审计基本准则》适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。
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内部审计机构的设置应考虑组织的性质、规模、内部治理结构及相关规定,并配备内部审计人员。
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在机构设置的过程中,常常遇到许多相互矛盾的因素,在不同情况下,有时强调集中,有时强调分权,但无论强调什么,组织机构设置的最高原则应当是()。
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