企业任务的确定阶段包括（）。

贯穿在企业任务的确定阶段、部门任务的确定阶段、岗位工作任务的确定阶段之中的是（）。

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部门任务的确定阶段包括（）。

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岗位工作任务的确定阶段包括（）。

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（）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。

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工作设计以企业的战略、目标和任务为主要依据，根据（）。

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企业进行外部招聘时首先要确定人员的（）。

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根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为（）

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判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。

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工作日志法的基本程序包括准备阶段、（）、分析阶段和（）。

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