A开会批评销售
B大力缩减开支,节约成本,取消差旅
C希望下次做的更好,并鼓励销售出去见客户
D培养团队关注业绩的价值观
当企业的业绩不好时,下面哪些行为是正确的()
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李某原是某机械厂厂长,后调到同级的公司当经理,李某完成的社会流动是()
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考核税务部门综合业绩的指标有()等。
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艾维·李的公关业绩是什么?
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埃德华·伯尼斯的业绩是什么?
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企业是关注业绩还是关注政治,以下描述正确的是()
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A公司经理到B公司拜访客户小李,他从钱包掏出名片递给小李,并简要作了自我介绍,小李坐在座位上,右手接过名片并很快地看了一眼,就同张经理热情打起了招呼,两人一起热情聊天,小李用手熟练地摆弄着名片,过了一会儿,小李说:“实在不好意思,刚才忘记了给你我的名片,”然后用左手将名片递给张经理,张经理用右手接过名片,并装在裤兜。
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A公司经理到B公司拜访客户小李,他从钱包掏出名片递给小李,并简要作了自我介绍,小李坐在座位上,右手接过名片并很快地看了一眼,就同张经理热情打起了招呼,两人一起热情聊天,小李用手熟练地摆弄着名片,过了一会儿,小李说:“实在不好意思,刚才忘记了给你我的名片,”然后用左手将名片递给张经理,张经理用右手接过名片,并装在裤兜。
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生育保险制度强制执行没商量 【案例】女职工A某被一家公司录用,双方签订劳动合同,期限为4年。签订合同的第3年A某开始休产假。原公司合同规定:“女职工符合计划生育规定生育的,产假为56天”。A某没有按照公司的规定休产假,而是按照国家规定休息了90天。当A某上班时,公司根据内部规定,认定超出56天的假期为旷工,并给予除名处理。A某认为旷工一事不是事实,向有关部门提出申诉。
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