企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。

企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。

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班组既是安全的归宿，又是事故因素。

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岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。

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（）是微观信息管理的最终目的和归宿。

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（）是领导活动的最终目标和归宿

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微观信息管理的最终目的和归宿是信息检索。

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（）是一切领导活动的出发点和最终归宿。

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一切领导活动的出发点和最终归宿是（）

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企业与员工之间的矛盾和问题是普通存在的。虽然员工关系非常复杂，但是最终可以归结为（）两个根本方面。

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