提出态度改变的认知体系平衡理论的是()
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下列选项中,不属于平衡卡理论初期绩效管理指标的是()
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认知元素失调理论强调通过自身调节认知平衡来转变态度。
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以下激励理论不属于认知理论范畴的是()
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认知平衡理论主要说明人们可以通过改变认知,进而达到改变态度的目的。
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下列不属于自我认知要素中社会自我内容的是()。
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行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是()
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提出态度改变的认知元素失调理论的是()
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下列理论不属于激励理论的是()
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