A持续性
B规范性
C战略性
D有效性
E实用性
管理培训体系设计包括（）原则。
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管理培训体系设计的原则包括（）。
管理培训体系设计的原则，不包括（）
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培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（）原则
下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
绩效考评指标体系设计原则的是（）。
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
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