A30日以书面
B30日以口头
C60日以书面
D60日以口头
出现下列哪种情形,可以终止或解除劳动合同:()
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《中华人民共和国合同法》规定:借款人未按照规定约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。
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员工受到开除处分、解除劳动合同等均要及时上报省联社。
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主合同有效而担保合同无效的情况下,担保人应当怎样承担责任?
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三年内受到()次警告或警告以上纪律处分的,给予开除、辞退或解除劳动合同。
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员工辞职,应按《劳动合同法》的规定提前()日(试用期内提前()日)以书面形式通知所在单位,不得擅自离职。
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违规从事或参与经商、办企业的,可以给予()处分;情节严重的,给予辞退或解除劳动合同。
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受处分人员在纪律处分期间没有改正错误的,可以延期解除限制期限,但延期解除的期限一般不超过原限制期限的(),延期后仍未改正错误的一律解除劳动合同。
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工作人员触犯刑法或治安管理处罚法等法律法规的,下列应给予开除、辞退或解除劳动合同的有()
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