多选题
A企业效果
B经济效果
C社会效果
D全球效果
E风险性与收益关系
正确答案
答案解析
本题考查技术评价的相关内容。一般来说，从企业角度评价技术主要考虑以下几个方面：一是技术的先进性、可行性、连续性;二是经济效果，包括近期效果和长远效果;三是社会效果，包括就业、环境、资源利用、技术扩散等;四是风险性与收益关系。
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从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的（ ）。
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