企业违反安全和健康管理法规时将会受到一定的处罚，这将会影响（）。

安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有（）。

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对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）。

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小张是一个煤矿企业的工人，为了确保自身和他人的安全健康，在工作中，他应该（）。

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某企业在不断进行风险评估和监测，建立健全的健康与安全法则，该企业这样做的主旨是为了（）。

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企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）。

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属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。

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（）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。

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（）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的范畴。

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健康与安全管理的重要性不仅因为是企业管理的组成部分，而且还有另外一个重要的原因是（）。

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