A安全生产责任制度
B安全生产检查制度
C安全生产教育制度
D安全技术措施计划管理制度
在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。
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企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()
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企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是()。
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建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
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短期企业唯一可变的生产要素是()。
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企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()
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生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。这种做法属于()
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生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。这种做法属于()
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