人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
单选题
()是企业在编制年度生产、技术、财务计划的同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
A
安全生产责任制度
B
安全生产检查制度
C
安全生产教育制度
D
安全技术措施计划管理制度
正确答案
答案解析
安全技术措施计划管理制度是企业编制年度生产、技术、财务计划的同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的 技术措施计划的管理制度。其计划项目主要包括:安全技术措施,劳动卫生措施,辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。
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