管理三角形的最高层是（）

管理信息系统的层次结构中，最高层是（）。

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企业最高层管理者的首要职责是（）

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组织中最高层管理者经常做出的决策类型是（）。

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高层管理人员薪酬管理的重点主要是（）。

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高层管理者合理的管理幅度是（）

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对于任何一个完整的管理系统而言，管理三角形一般可分为四个层次（）、管理层、执行层、操作层。

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对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。

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高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征？在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么？

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组织的高层管理活动中使用的信息是（）

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