单选题
A办公条件
B工作环境
C休息场所
D工作环境和条件
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
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用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用。
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用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。
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劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
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用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
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用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。
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职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）。
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