根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
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通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的（）特点。
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在学习型组织的组织文化方面，以下不属于其特点的是（）
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学习型组织在文化上的特点为（）。
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组织文化传统的表现形式是（）
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试述创始人对组织文化的创建。
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试述为何要研究组织的跨文化理论?
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中国传统文化对中国员工的组织承诺的影响。
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组织文化具有鲜明的个性和特色，这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的，这体现了组织文化的（）特征。
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