A地位障碍
B结构组织障碍
C文化背景障碍
D社会心理障碍
Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。
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Z理论是由美国日裔学者()在1981年出版的《Z理论》一书中提出来的。
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日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式,提出了有关组织发展的Z理论。
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()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。
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日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。
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道德无处不在,而每个人对道德持不同的态度,那么大多数生意人所持观点是()
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德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)在1938年提出,可以把人的行为(B)用公式表示为:B=f(P•E)。其中的P、E分别指()
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一般而言,美国人对物流的主体认识可以概括为()型,而欧洲人的认识可以概括为“()”型。
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Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()
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