小企业应由在建工程负担的职工薪酬，计入（）。 

小企业应由生产产品负担的职工薪酬，计入（）。 

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应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。

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小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据收益对象，按照该产品的（）计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 

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应计入产品成本，但不能分清应由何种产品负担的间接费用，应（）。

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某小企业2×13年发生业务招待费用55万元，发生财产保险费用50万元，发生差旅费80万元，发生印花税、车船税等10万元已经缴纳，发生管理用设备折旧费用300万元（假设等于税法折旧），发生计入成本费用的职工工资200万元和养老金等社会保险基金100万元，其中40%应归属于管理人员薪酬，管理人员的薪酬中有12万元尚未支付。本期企业所得税申报表中申报的销售（营业）收入为1000万元。则该企业本期计入利润表的管理费用与可在税前扣除的管理费用分别为（）万元。

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小企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，计入产品成本。

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小企业支付工会经费，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。

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小企业按照税法规定应代扣代缴的职工个人所得税，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。

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小企业财产清查中发现的现金短缺，如果查明应由相关责任人赔偿的，经批准后应计入（）科目。 

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