A优秀
B良好
C合格
D基本合格
E不合格
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请人事仲裁。
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事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定()。
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事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定()。
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事业单位工作人员的考核结果作为调整()及续订聘用合同的依据。
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下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式()。
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下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是()。
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事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
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事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
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事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
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