当一个人以他人的期望为行为准则时，那么他的道德阶段处在惯例阶段。

当一个人的行为表现符合期望的要求时，通过表扬或奖励的方式来表示认可，从而强化这种行为，称为（）。

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应用期望值准则，当期望值相等时，以方案中标准差最大者为最优，这考虑了风险的因素。

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当一个人只告诉他的经理其想听的内容时，有效沟通的障碍是（）。

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角色期望就是当一个人占据了组织的某一工作岗位后对自己将来发展的预期。

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个人道德表现为道德价值在于维护传统秩序和受他人期望影响、表明该人道德发展处于（）

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当一个人与工作岗位结合之后，他就和用人单位形成了以义务和权利为核心的（）。

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愿景是指期望组织及其成员如何行事的指导原则和行为准则。（）

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如果一个人只有在符合他的直接利益时才遵守规则，那么他处于道德发展的阶段的（）

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角色就是他人对占据组织中一定（）的人所期望的行为集合。

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