单选题
A人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估
B在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式
C在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者
D判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
正确答案
答案解析
为了节约时间，用人部门可以和人力资源专业人员同时接触求职者，而且现实当中有的寿险公司在收到求职者简历后，两个部门同时面试求职者。
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