多选题
A职工分享利益总量的确定
B利用均等分享与利益差别分享的结合
C利益分享与亏损分担对称
D职工离开企业是职工股的处理
正确答案
答案解析
略
相似试题
重点在于解释老年人晚年生活的差异性的理论是（）
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）
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用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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2005年12月3日，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定扩大基本养老保险覆盖范围的重点为（）
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职工民主管理的深度而言，最深层次为（）
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关于职工民主管理,正确的为（ ）
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职工民主管理的形式为（）
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以下哪些属于企业应当向职工公开的内容，并接受职工民主监督？（）
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