A终身学习
B学习
C培训
学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念,形成了()的制度和氛围,组织内各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,并取得一定实效维护职工学习权利,为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施领导成为学习的带头人,组织内有形与无形的教育资源得到充分利用,建立了终身学习和学以致用的激励机制。
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知识型职工的基本条件包括、有较强的(),善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识,不断创新,有突出业绩并有创造性的贡献等。
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创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养()的环境,打破有形无形的界限,促进想法的交流,重视职工的学习培训,重新定位领导的角色,把学习作为一种可持续的行为,树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。
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与群体相比,社会组织具有如下一些基本的特征()。
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开展“创争”活动,适应了先进生产力的发展要求,体现了()的前进方向,反映了职工群众学习发展的迫切愿望,代表了工人阶级的长远利益和根本利益。
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了解同行信息,有助于组织学习先进理念,借鉴他人的做法,避免走弯路。
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开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动是一项()工作任务,必须建立完善一整套协调、高效的运行体系和保证机制。
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赶超型现代化是在国家领导下自上而下的、自觉定向的进程。它具有后发优势,选择采用适合本国特征和需求的高效率发展途径,通过有计划的经济技术改造和学习啊先进国家的经验,带动广泛的社会变革,加速实现向现代工业社会的转变,从而迅速缩小同发达国家的差距和适应世界环境。
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2011年集团公司党委被中共中央命名为‚全国先进基层党组织,公司党委决定将奖励的()元全部捐给职工大病医疗互助会。
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