A训练周密
B管理人员能全力以赴进行学习
C极大增强开发者的积极性
D极大增强开发者的主动性
作为企业管理技能开发的基本模式,短期学习的优点不包括()
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管理技能的开发模式有()。
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受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练,以开发综合素质与技能的培训方法,称之为()
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开发主要是指管理开发,指一切通过()转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
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以掌握技能为目的的实践法的主要优点是()。
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管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括( )。
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最高管理层在培训和开发过程中的责任是()
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在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()
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下列关于管理者训练法的表述正确的是()。
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