现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理,汽车维修企业的组织决定着企业的命运,而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。
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离合器的主要功用是()和()发动机对传动系的动力传递,保证汽车起步时将发动机与传动系(),确保汽车起步平稳;在换挡时将()分离,减少变速器中换挡齿轮间的冲击;在工作中受到较大的动载荷时,能限制传动系所承受的最大转矩,以防止传动系各零部件因过载而损坏;有效地降低()中的震动和噪音。
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为了有效地实现基极调幅,调制器必须工作在()状态,为了有效地实现集电极调幅,调制器必须工作在()状态。
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()和()使外围柱与核心抗剪结构共同工作,可有效减少结构的侧向变形,刚度也有很大提高
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为了有效地实现基极调幅,调制器必须工作在()状态,为了有效地实现集电极调幅,调制器必须工作在过压状态。
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为了有效地实现基极调幅,调制器必须工作在()状态.
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遇有重大汛情及灾情,防汛值班人员应及时向有关领导和部门汇报,并按照()及时开展有关工作,对授权传达的指令及意见应及时、准确地向有关单位和人员传达。
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知识管理,简单地说就是对一个组织所拥有的何所能接触到的知识资源,进行()、获取、(),从而充分有效地发挥作用的管理过程。
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为了有效地实现集电极调幅,调制器必须工作在()状态。
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