思想政治教育评价采用（）和（）相结合的方式，以定性分析为主。评价结果分为（）、（）、（）三个等次。（）作为评定思想政治教育先进单位和个人的基本依据，作为政治工作考核评价的重要依据。
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各级政治机关（）依据阶段性考核评价结果，结合教育作用发挥、教育工作创新、官兵评价等情况，对所属单位思想政治教育效果进行年度综合评价。
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组织实施思想政治教育，应当根据各类人员实际，坚持（）与（）相结合，与（）相统一。
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思想政治教育考核评价的主要内容有哪些？
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思想政治教育考核评价坚持（），（），（）的原则。以考评强化教育责任，以考评正规教育秩序，以考评提高教育质量，以考评促进教育效果。
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总队（）对支队，支队（）对大队、中队开展思想政治教育情况进行一次考评、讲评、通报，可以结合政治工作其他任务及业务工作考核一并组织实施。
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总队级单位（）、支队级单位（）对思想政治教育效果进行一次考核评估，一般结合半年或年终工作总结进行，重要教育可专门组织考评，考评必须注重实际效果。
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思想政治教育要坚持理论联系实际，（），把解决思想问题与解决实际问题、（）、加强思想教育与完善政策制度结合起来。
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各级考核评估思想政治教育效果时间的规定？
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