中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势?
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国际企业是在三个或三个以上国家或地区设立生产或销售机构,并从事跨国生产与经营活动的国际企业。
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国际化经营活动往往是在多领域进行的综合性经营活动。
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奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处,但基本原则相同,主要包括以下方面()
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下列哪种国际化经营活动不享有国外经营管理权()
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请举一实例说明社会文化环境分析对企业国际化经营具有重要的意义。
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对国际经营人员的奖惩应坚持哪些原则?
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国际经营管理是一种带有很强文化色彩的企业活动,而文化的特征主要有()
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人员推销与其他促销方式相比,具有以下哪些特点()
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