物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益（）机制。
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物流企业管理的经济方法的是指是正确贯彻物质利益原则，调节利益主体的经济关系，提高经济效率。
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物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。
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物质利益是行政手段管理的核心。
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下列属于物质利益激励的手段有（）。
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（），就是给予受奖者以物质利益方面的报酬。
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关心人民群众的物质利益是历史唯物主义的（）
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以金钱、物质利益诱导作为权威的基础的组织是（）。
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产品的狭义定义是指物质的（），广义的产品定义是指物质产品+服务=利益。
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