简答题

职工应掌握哪些劳动安全卫生知识和技能?

正确答案

职工应首先要了解国家的政策、法律、法规和企业安全生产责任制、规定及规程。使职工都能认识到违章指挥、违章作业、违反劳动纪律就是违法。同时要逐步提高对知法、守法、执法、护法重要性和违法危害性的认识。依法规范劳动者的行为,自觉遵章守纪,抵制“三违”现象。其次要掌握了解劳动过程中的安全卫生知识和技能,诸如生产工艺过程;各种设备、设施性能;作业的危险区域和安全技术;岗位作业注意事项;生产中使用的有毒有害原材料及可能散发的有毒有害物质的安全防护基础知识;危险环境中的安全知识;现场紧急救护方法及措施;个体防护用品的正确使用;排除设备故障的技能和采用的方法等。同时,逐步了解科学管理的知识和方法,使劳动安全卫生知识和技能与安全生产管理融为一体,确保一方平安。

答案解析

相似试题
  • 四川省人民政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(川府发电[2010]59号)第十五条规定,企业职工必须全部按规定经过培训合格,在熟练掌握和应用本岗位的应知应会知识和技能后,方可上岗。

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  • 职工专业技能要求具备()相关专业知识、掌握岗位相关知识。

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  • 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握()知识,提高()技能,增强()和()能力。

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  • 依据华电集团《电力安全工作规程》工作人员应熟悉本岗位所需的安全生产应急知识及技能,了解作业场所危险源分布情况和可能造成人身伤亡的危险因素,熟悉相关应急预案内容,掌握()方法。

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  • 根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:入井需知、通风安全系统、报警系统和安全指示标志。

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  • 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和(),掌握本岗位的安全操作技能。

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  • 对职工进行安全技能教育应做到“三会”和“三不准”。

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  • 培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块,用于保障员工掌握()、提高安全技能水平;培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。

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  • 安全培训的内容有生产经营单位人员应当接受安全培训;熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故,控制职业危害和应急处理的能力。

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