A过于谨慎，时时处处怕触犯文化成规
B失去了了解的意愿，缺乏跨文化学习的动力
C对不同的文化群体采取相同的工作方法
D以自己固有的观点来看待世界
不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是（）
单选题查看答案
跨文化管理真正成为一门科学是在（）
跨文化管理要解决的核心问题是（）。
跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理。
判断题查看答案
市场调查中的抽样对象是指（）。
跨国企业的技术转移中的LSLP原则是指利润分成率原则。
进出口配额管理主要是指国家对部分商品的进出口实行的限制为（）
跨国公司跨文化发展的第三个阶段是（）。
下列文化因素中，日本人最为看重的是（）。
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