AERG理论
B成就需要理论
C认知评价理论
D目标制定理论
哈佛大学的心理学教授麦克利兰(David C McClelland)最早在研究中创造了:()
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哈佛大学的心理学教授麦克利兰(David C McClelland)最早在研究中创造了()
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麦克利兰提出的理论是()。
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麦克利兰提出了著名的()
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麦克利兰(Mc Clelland)提出的理论是()。
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麦克里兰(David McClelland)博士是国际上公认的()的创始人。
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麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()
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麦克利兰的成就需要论包括()。
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麦克利兰成就需要理论的核心概念是( )。
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