培训管理流程的最后一项工作是培训实施运作。

培训实施过程中不必特别考虑（）

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智能楼宇系统的各子系统调试时安排的培训方法是针对（）的培训。

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培训需求分析的目标是确定实际运行和最佳操作的差距，进而通过培训消除这个差距。

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经过岗前的培训，能够熟练使用计算机和办公设备是（）应具有的基本素质。

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企业内部培训通常不采用（）的方法

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（）不是企业内部常用的培训方法。

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对不具备经验的（）进行培训，使其短期内掌握相关知识。

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智能楼宇系统工程完成后，进入运行前的培训对象有哪些？（）

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暖通空调监控系统是为了营造良好的工作环境，并对大厦大量暖通空调设备进行全面管理而实施监控的系统。

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