员工个人培训情况与岗位胜任能力评价和绩效考核（）。

岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。

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各单位应制定与完善各类人员的（）标准。公司全体员工都应有义务接受与本岗位有关的安全教育培训，掌握油务员工作必须的安全生产知识和技能。

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负责组织编制人才评价标准和生产岗位培训考核标准的部门是（）。

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需每年填报员工个人培训需求的是（）。

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员工参加各类培训项目，由所在部门选派或个人按需申请，经（）审批通过后，方可参加培训。

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（）负责参加配电设备状态评价与风险评估技术培训和交流活动。

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各级培训与评价中心应在培训实施前至少（）个工作日，制定培训实施方案，明确培训目标、课程、师资、经费、场地、设备、时间等。

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岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。

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新员工必须参加由公司统一组织的（）培训。

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