组织的“神经中枢”是指（）。

授权是指领导得通过与下属和员工共享相关信息，通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。（）

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组织文化的功能主要有（）。

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通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。

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组织的公共沟通首先必须（）。

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简述学习型组织文化的优势。

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领导体制的组织结构主要表现为（）。

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对全局有长远、重大影响的决策是指（）。

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最后由一个人作出的决策是指（）。

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决策目标的程度是指（）。

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